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[제580호]2018년 8월 24일
 
 


 
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일취월장(日就越障) - 일본 취업 지원 설명회




주일본대한민국대사관은 2018.8.25.(토)~26(일)간 부산시청에서 개최되는 제2회 일본취업 합동박람회 계기에 「일취월장(日就越障) - 일본취업지원 설명회」를 실시할 예정입니다.
 

  ※ 제2회 일본취업 합동박람회
   - (일시 및 장소) : 8.25.(토)~26.(일), 부산시청 본관 1층 로비 및 대강당
   - (주최) 부산광역시, 한국산업인력공단, 부산외국어대학교,
               주일본대한민국대사관 등
   - (참여 일본 기업) : 야후재팬, 야마토운수, 후지타관광, J:COM,
                              주식회사 아웃소싱 테크놀로지 등 40여 개사

  ※ 「일취월장(日就越障)- 일본취업지원 설명회」
   - (일시 및 장소) : 8.25.(토) 13:30-16:00, 부산시청 대강당
   - (주최) : 주일본대한민국대사관
    · 제2회 일본취업 합동박람회 내부 특별강의 형식으로 진행될 예정 


 ㅇ 본 설명회 행사명은 일본(日)의 취업 환경, 취업(就)을 위한 초석인 인턴십, 국경을 초월(越)한 한국 기업들, 그리고 언어 등 장벽(障)을 넘어 일본 취업에 성공한 사례 등, 일본 취업을 향한 다양한 측면을 통해 일본 취업에 보다 쉽게 다가갈 수 있도록 하고자 ‘일취월장(日就越障)’으로 명명하였습니다. 


 ㅇ 금번 설명회는 일본 취업을 희망하는 대학 재학생 및 졸업생을 대상으로 일본취업에 관한 유용한 정보를 전달하기 위해 마련하였으며, 특히 지방 소재 우수 인재들에게 관련 정보를 제공하는 좋은 기회가 될 것으로 기대됩니다. 

동 설명회에 발표자로 참여하는 유학생지원네트워크 구보타 마나부 사무국장은 일본의 취업 문화를 ‘포텐셜 채용’이라는 단어로 설명할 예정입니다. ‘공인 자격(스펙)’을 중시하는 한국의 채용 문화와 달리, 일본 기업은 앞으로 우리 회사와 오랫동안 함께 할 수 있는 사람인지, 즉 ‘잠재력(포텐셜)’이 있는지를 중시하여 채용한다는 것입니다. 

 ※ 그간 주일본대사관에서 만나온 일본 기업의 채용 담당자 다수는 기존 한국인 입사자들이 뛰어난 조직 적응력, 업무 추진력 및 외국어 능력을 보였다고 평가하면서 향후에도 한국의 우수한 인재 채용에 관심이 있다고 언급

주일본대사관은 우리나라와 지리적·문화적으로 가까운 일본에서 보다 많은 우리 청년 인재들이 취업 기회를 가질 수 있도록 구직자를 대상으로 하는 취업 설명회를 개최하고 일본 기업들을 대상으로 우리 인재의 우수성을 설명하는 등 다양한 취업 지원 활동을 전개하고 있습니다.


[2018-08-24, 13:59:37]

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